
Fair Generation ist ein Programm, das Mitarbeitende des Unternehmens durch fürsorgliche Massnahmen des Arbeitgebers bei persönlichen oder beruflichen Krisen unterstützt. Es zielt darauf ab, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden sicher und wertgeschätzt fühlen. Dieses Programm bietet umfangreiche Unterstützungsmaßnahmen an.
Das Ziel von Fair Generation ist es, eine positive Unternehmenskultur zu unterstützen, die auf Fürsorge und Respekt basiert. Indem der Arbeitgeber proaktiv auf die Bedürfnisse und Herausforderungen seiner Mitarbeitenden eingeht, kann er nicht nur deren Wohlbefinden verbessern, sondern auch die Produktivität und Loyalität im Unternehmen stärken und die Fehlzeiten signifikant senken.
Wir werden die Beta-Phase wie geplant im Juli24 abschließen.
Wenn Sie zu den Ersten gehören wollen, die über die finale Version von Fair Generation informiert werden: Tragen Sie sich hier rechts ein.
Sie erhalten dann eine Einladung zum Pre-Opening per Mail.
“Beim Test der Beta-Version fiel uns auf, dass wir nicht nur die Bindung der Mitarbeitenden deutlich erhöhen konnten, sondern dass Fair Generation auch bei der Anwerbung neuer Mitarbeitender eine entscheidende Rolle spielt.”
Recruiting Specialist



